Usta Logo New
Українська Спільнота Транзакційного Аналізу

Менторська програма для УСТА: старт!

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on pinterest
Pinterest
mentoring ua

Колеги, з радістю оголошуємо старт менторської програми для членів УСТА! Протягом 2-х місяців робоча група працювала над створенням її дизайну. Віримо, що можемо реалізувати програму в спільноті нашим спільним залученням.

Про менторство:

Менторство – це інструмент для професійного розвитку, вид підтримуючих відносин і спосіб прямої передачі досвіду і знань від більш досвідченої людини (Ментора) до менш досвідченої (Менті), який веде до розкриття потенціалу та особистого росту Менті.

Які запити ми плануємо розвивати в програмі:

Будь-які пов’язані з організацією практики ТА фахівця. Окрім супервізії роботи з клієнтами. Так, серед запитів можуть бути:

  • Старт практики для ТА фахівців – новачків
  • Розширення і просування практики для практикуючих ТА фахівців
  • Професійний розвиток: доп. освіта, вузи і курси, вибір школи ТА для розвитку, вибір шляху розвитку
  • Здобуття навички: виступи на конференції
  • Здобуття навички: написання публікацій
  • Створення навчальних заходів
  • Та інші

Важливі факти про програму:

  • Мета Менторської Програми: створити середовище та систему зв’язку для обміну досвідом, зростання і розвитку членів спільноти УСТА
  • Участь в програмі є безкоштовною для членів УСТА
  • Тривалість програми – одноразові зустрічі/1 місяць/3 місяці/6 місяців
  • Зустрічі між Ментором та Менті будуть проходити мінімум раз на місяць
  • Формат зустрічей буде визначатися індивідуально в парі: онлайн чи оффлайн
  • Етапи програми – ви побачите на інфографіці. 

Ми запрошуємо до участі в програмі Менторів та Менті.

Що може дати участь в програмі для Менті:

  • отримання цінних знань з досвіду Ментора;
  • можливості для розвитку нових навичок і знань;
  • підвищення компетенцій в конкретних професійних сферах;
  • доступ до незалежної та об’єктивної точки зору Ментора;
  • отримання підтримки;
  • розширення професійного нетворкінгу;
  • розробка індивідуального плану розвитку.

А ось які переваги для учасників в ролі Ментора:

  • можливість збагатити та розширити свій професійний досвід;
  • можливість для передачі свого досвіду, а також його рефлексії;
  • розширення професійного нетворкінгу;
  • поштовх для особистісного зростання. Можливості зростати разом з Менті: дізнаватися про нові проблематики, технології, вирішуючи складні кейси;
  • визнання всередині спільноти,  почесний статус Ментора, просування особистого бренду;
  • гарантовані пільги за участь від спільноти.

Ми хочемо, щоб менторська програма стала корисним інструментом для професійного розвитку членів УСТА. І ми віримо, що можемо цього досягти нашими спільними зусиллями. Приєднуйтесь!

З питань участі у програмі, звертайтесь до Тетяни Гриценко, tgrytsenko.psychologist@gmail.com 

mentoring
Приєднуйтесь до ГО УСТА у соцмережах