Колеги, з радістю оголошуємо старт менторської програми для членів УСТА! Протягом 2-х місяців робоча група працювала над створенням її дизайну. Віримо, що можемо реалізувати програму в спільноті нашим спільним залученням.
Про менторство:
Менторство – це інструмент для професійного розвитку, вид підтримуючих відносин і спосіб прямої передачі досвіду і знань від більш досвідченої людини (Ментора) до менш досвідченої (Менті), який веде до розкриття потенціалу та особистого росту Менті.
Які запити ми плануємо розвивати в програмі:
Будь-які пов’язані з організацією практики ТА фахівця. Окрім супервізії роботи з клієнтами. Так, серед запитів можуть бути:
- Старт практики для ТА фахівців – новачків
- Розширення і просування практики для практикуючих ТА фахівців
- Професійний розвиток: доп. освіта, вузи і курси, вибір школи ТА для розвитку, вибір шляху розвитку
- Здобуття навички: виступи на конференції
- Здобуття навички: написання публікацій
- Створення навчальних заходів
- Та інші
Важливі факти про програму:
- Мета Менторської Програми: створити середовище та систему зв’язку для обміну досвідом, зростання і розвитку членів спільноти УСТА
- Участь в програмі є безкоштовною для членів УСТА
- Тривалість програми – одноразові зустрічі/1 місяць/3 місяці/6 місяців
- Зустрічі між Ментором та Менті будуть проходити мінімум раз на місяць
- Формат зустрічей буде визначатися індивідуально в парі: онлайн чи оффлайн
- Етапи програми – ви побачите на інфографіці.
Ми запрошуємо до участі в програмі Менторів та Менті.
Що може дати участь в програмі для Менті:
- отримання цінних знань з досвіду Ментора;
- можливості для розвитку нових навичок і знань;
- підвищення компетенцій в конкретних професійних сферах;
- доступ до незалежної та об’єктивної точки зору Ментора;
- отримання підтримки;
- розширення професійного нетворкінгу;
- розробка індивідуального плану розвитку.
А ось які переваги для учасників в ролі Ментора:
- можливість збагатити та розширити свій професійний досвід;
- можливість для передачі свого досвіду, а також його рефлексії;
- розширення професійного нетворкінгу;
- поштовх для особистісного зростання. Можливості зростати разом з Менті: дізнаватися про нові проблематики, технології, вирішуючи складні кейси;
- визнання всередині спільноти, почесний статус Ментора, просування особистого бренду;
- гарантовані пільги за участь від спільноти.
Ми хочемо, щоб менторська програма стала корисним інструментом для професійного розвитку членів УСТА. І ми віримо, що можемо цього досягти нашими спільними зусиллями. Приєднуйтесь!
З питань участі у програмі, звертайтесь до Тетяни Гриценко, tgrytsenko.psychologist@gmail.com
